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基本工資調漲—保障勞工基本生活(資料來源：行政院新聞傳播處)

• 發佈日期：2021-01-18
• (一)基本工資適用對象及調整機制：
  ■ 適用對象：
  凡適用《勞動基準法》之勞工，不分本勞、外勞，均一體適用基本工資相關規定。至於「家庭類看護工」，由於並非適用《勞動基準法》工作者，其工資可依勞雇雙方之約定辦理。
  ■ 調整機制：
  基本工資的調整，依據《基本工資審議辦法》規定，原則於每年第3季由勞動部邀請勞、資、學、政等各界人士組成「基本工資審議委員會」，衡酌勞動情勢與經濟發展情況，如消費者物價指數（CPI）、勞動生產力、就業狀況、家庭收支調查統計、各行業勞工工資、國民所得、躉售物價指數等，進行基本工資調整審議，如會中決議調整，則由勞動部陳報行政院核定後實施。
  
  (二)基本工資調漲情形：
  ■ 110年1月1日：月薪調整至24,000元，調升200元（0.84％)；時薪調至160 元(1.26％）
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